La popolare catena di supermercati ha aperto nuove posizioni lavorative in tutto il Paese, con opportunità sia per laureati che diplomati.
Tra le grandi aziende che hanno aperto posizioni di lavoro interessanti in queste prime settimane del 2024 c’è LIDL, la nota catena di supermercati di origine tedesca. L’azienda, parte del gruppo multinazionale Schwarz, è una realtà consolidata nel settore della vendita al dettaglio di prodotti alimentari. Con oltre 12.000 punti vendita in tutto il mondo e un team di 360.000 dipendenti, LIDL offre un ambiente lavorativo stimolante e internazionale. In Italia, Lidl Italia Srl vanta oltre 730 discount e più di 21.000 collaboratori.
Secondo il portale TiConsiglio.it, leader nel settore del mondo del lavoro, il piano di espansione di LIDL in Italia prevede l’apertura di 150 nuovi negozi entro il 2024 e l’obiettivo di 1000 aperture entro il 2030. Questo significa un aumento significativo del personale, con 6.000 nuove assunzioni previste nel prossimo triennio. Sei interessato a far parte di questa espansione? Continua a leggere per scoprire le posizioni disponibili e come candidarti.
Il Gruppo LIDL e le sue opportunità di carriera
LIDL ricerca talenti in diverse aree: Vendite, Logistica, Direzione Regionale, Amministrazione, Risorse Umane, Revisione, IT e Acquisti. Le opportunità variano da ruoli nei punti vendita a posizioni nella sede centrale di Arcole (Verona). Ecco una panoramica delle figure richieste:
- In sede, nelle direzioni regionali e nei centri logistici si cercano lavoratori per le mansioni di “Addetto manutenzione”, “Buyer food”, “Collaboratore Assicurazione Qualità”, “Internal Auditor”, “IT-SAP Specialist” e molti altri.
- Nei punti vendita si cercano invece “Apprendisti addetti vendita”, “Addetti vendita part-time”, “Operatori di filiale”, “Assistant Store Manager” e “Store manager”.
I requisiti variano in base alla posizione. Generalmente, LIDL cerca laureati, diplomati e studenti, con competenze informatiche e una predisposizione al lavoro di squadra. Alcuni ruoli richiedono esperienza specifica, mentre per altri sono benvenuti anche candidati senza esperienza pregressa nel settore. Per candidarsi è sufficiente visitare il portale Lavora con noi di LIDL e seguire le istruzioni per inviare la domanda. È importante assicurarsi di allegare un curriculum aggiornato e una lettera di presentazione che metta in luce le proprie competenze e la motivazione a lavorare in LIDL.
LIDL offre anche programmi specifici per giovani talenti e neolaureati, come il “Generazione Talenti”, il “Graduate Program Junior Buyer”, e il “Real Estate Specialist”, che offrono formazione pratica e sono un ottimo trampolino di lancio per una carriera nel mondo del retail. In sintesi, lavorare in LIDL significa entrare in un ambiente dinamico e internazionale, dove ogni giorno è una nuova sfida. Che tu sia alla ricerca di una posizione full-time, part-time o di un’opportunità di stage, LIDL ha sicuramente qualcosa da offrirti.
